Jocs Dijous: HRmageddon - Aquesta és Corporate Waaaarfare!
Durant la recent fusió entre gris i Solucions Dinàmiques Beige, la divisió de recursos humans ideat un nou sistema revolucionari per millorar l'autonomia dels seus empleats per la qual cosa els permet eliminar els menys capaços entre ells, la divisió per divisió, creant així una empresa més àgil i eficient un resultat.

Benvingut a HRmageddon, una altra llengua a la galta paròdia de la cultura empresarial desenvolupada per thup Games i publicat per la gent endimoniadament bo en Adult Swim. Igual que amb qualsevol joc de Adultswim, cal ser una mica dels seus temes de marques madura a allà, però en general tot bé esquadra tàctica antic basat en l'acció.

Quatre diferents estereotips de personal són els seus per contractar a directors de lliurar bons de defensa als seus companys de treball, però són inútils per si mateixos, els recepcionistes són mestres en la prestació de descàrregues dels aliments bàsics a les cares de l'oposició, els venedors de postals al voltant d'infligir dany massiu amb la seva igualment enorme gràfics de barres i de TI en general, nois embrutar voltant amb els ordinadors i pertorben a múltiples enemics en les proximitats amb habilitats com a servidor de Crash.

Esculli seus sis funcionaris de manera prudent i estar llest per netejar la divisió d'oposició fora de les nòmines de la nova empresa. Simplement prengui el nombre requerit de cubicles a l'oficina per acomiadar a la força la divisió del seu rival (no es pot treballar quan vostè no té un cubicle per a treballar, es pot), o millor encara, literalment, posar fi a tots (permanent). No hi ha límits a quants empleats de cada tipus es pot contractar en la seva divisió, que explica parcialment per què l'empresa vol reduir els costos - qualsevol que hagi treballat en un lloc on hi ha més directors que els treballadors comprenguin definitivament ![]()


Si bé és obvi que només un joc, alguns dels fonamentals (i no escrit) les normes de treball que encara s'apliquen aquí - els augments de sou sempre aixecar la moral del personal -, però el seu impacte positiu en la salut suposadament emprat en la vida real continua sent un tema molt debatut
També més cafè = més poder (per als atacs especials) - Tot i que m'agradaria fàcil admetre que els tipus com jo són més propensos a provocar una fallada del servidor (per accident, per descomptat) de la manca de cafè que amb més cafè com es mostra en -- joc ![]()

El mode de joc tàctic és sorprenentment profunda a causa del nombre de configuracions de la possible divisió - 720 - com el factorial, de 6 de prova (vegeu, en matemàtiques és bo per vostè). La comprensió de com i quan utilitzar cada atac especial per a cada personatge de la màxima eficàcia, així com la forma de cada un del seu personal complementari dels altres és fonamental per a la victòria.

Cada cubicle que el control de la seva divisió augmenta encara més la bonificació ofensiu per a la seva divisió tot el que ha d'aconseguir un delicat equilibri en la seva estratègia d'entre un assassinat de gran escala dels seus rivals i un tot-a la carrera dels cubicles.

Hi ha també diverses noves empreses d'energia per ser recollits, alguns dels quals afectaran a la seva estratègia en funció del caràcter dels recull - clon d'un venedor amb celeritat cap a la copiadora per agafar ràpidament cubicles més o un gerent de suport addicional per a la curació d'una batalla constant amb els teus enemics . Per als potenciadors d'efectes aleatoris, hauràs de conformar amb el que confereix a la seva sort (o desafortunat) empleats i tornar a ajustar la seva estratègia en conseqüència.

Definitivament, les càrregues de la diversió que es tindrà en HRmageddon especialment si t'agrada els jocs tàctics ruixat amb una generosa dosi d'humor irreverent.
HRmageddon Escoltar - segons el recomanat per Indie Games ![]()
@ MÉS LA DESCÀRREGA Munkey:
IGWB (III) - lluita contra incendis - Tàctiques d'Infanteria de la Segona Guerra Mundial Simulador
Warfare 1.944
Tardor Guerra - Zombie Killfest
Modern Tàctiques 3
L'ABC d'aprenentatge amb Viva Calígula














































































