Jogos Quinta-feira: HRmageddon - Este é Corporate Waaaarfare!
Durante a recente fusão entre Gray e Soluções Dynamics Bege, a divisão de RH concebeu um sistema novo e revolucionário para melhor capacitar seus funcionários, permitindo-lhes eliminar os menos capazes, entre eles, divisão por divisão, criando assim uma empresa mais enxuta e eficiente como um resultado.

Bem-vindo ao HRmageddon, ainda uma outra língua-in-cheek parody da cultura corporativa desenvolvidas pela THUP Games e publicado pelo povo cool perversamente no Adult Swim. Como acontece com qualquer jogo adultswim, não é obrigado a ser um bocado de temas de sua marca madura de lá, mas em geral todos os bons velhos esquadrão tático baseado em ação.

Quatro diferentes estereótipos são seus funcionários a contratar: gestores de fornecer bônus de defesa de seus colegas de trabalho, mas são inúteis em seus próprios, recepcionistas são mestres na entrega de uma saraivada de grampos para os rostos da oposição, vendedores fechar em torno de lidar com seus enormes prejuízos igualmente enormes gráficos de barras e TI caras geralmente mexer com computadores e interromper vários inimigos na proximidade com habilidades como Server Bater.

Escolha o seu pessoal de seis sabiamente e prepare-se para limpar a divisão de oposição fora das folhas de pagamento da nova empresa. Basta assumir o número necessário de cubículos no escritório para força recuar a divisão rival (você não pode funcionar quando você não tem um cubículo de trabalhar, você pode), ou melhor ainda, literalmente pôr todos eles (permanente). Não há nenhuma limitação a quantos funcionários de cada tipo você pode contratar na sua divisão, o que em parte explica por que a empresa quer cortar custos - qualquer um que já tenha trabalhado em um lugar onde não havia mais gerentes do que os trabalhadores serão definitivamente entender ![]()


Enquanto é obviamente apenas um jogo, alguns dos fundamentais (e não escritas) as regras de trabalho ainda se aplicam aqui - aumentos salariais sempre elevar o moral do pessoal - mas o seu impacto positivo sobre a saúde supostamente empregado na vida real ainda é um tópico quente debatido
Também mais café potência = mais (para ataques especiais) - embora eu gostaria de admitir que prontamente caras como eu, são mais propensos a causar falhas do servidor (acidentalmente, claro) de falta de café que com mais café como descrito em jogo ![]()

A jogabilidade tática é surpreendentemente profunda, devido ao número de configurações possíveis divisão - 720 - como o fatorial de 6 de prova (ver, a matemática é bom para você). Compreender como e quando usar cada ataque especial para cada personagem para a máxima eficácia, bem como a forma como cada um de seus quadros de pessoal dos outros é fundamental para a vitória.

Cada cubículo que é controlado por sua divisão aumenta ainda mais o bônus de ofensiva para a sua divisão inteira por isso você tem de encontrar um bom equilíbrio em sua estratégia entre um assassinato wholescale de seus rivais e um all-out corrida para as celas.

Há também o poder de várias empresas a recolher, alguns que afetará sua estratégia dependendo de qual personagem pega-los - um clone do vendedor veloz com a copiadora pegar rapidamente cubículos de mais ou um gerente de apoio extra para a cura de uma batalha sustentada com seus inimigos . Para aqueles powerups efeito aleatório, que você vai ter que se contentar com o que eles conferem à sua sorte (ou infeliz) empregados e reajustar a sua estratégia nesse sentido.

Definitivamente cargas do divertimento a ser tido em HRmageddon especialmente se você gosta de jogos táticos polvilhadas com uma generosa dose de humor irreverente.
Tocar HRmageddon - tal como recomendado pela Indie Games ![]()
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